Leitbild Fahrschule Zemke Brandenburg

Fahrschule für geförderte Berufskraftfahrer-Ausbildungen (LKW & Bus)

1. Unser Auftrag

Als zertifizierter Bildungsträger im Bereich der Berufskraftfahrerqualifikation verstehen wir Qualifizierung

als gesellschaftliche Verantwortung und als Beitrag zur nachhaltigen Fachkräftesicherung im Güter- und

Personenverkehr. Wir führen Aus- und Weiterbildungen für die Fahrerlaubnisklassen im LKW- und

Busbereich durch und bieten Maßnahmen an, die unter anderem durch die Bundesagentur für Arbeit

gefördert werden können. Unser zentrales Ziel ist die nachhaltige Integration unserer Teilnehmenden in

den ersten Arbeitsmarkt.

 

2. Werte und Grundsätze

Unser Handeln basiert auf folgenden Grundwerten:

Qualität und Professionalität | Transparenz und Verlässlichkeit | Respekt und Wertschätzung

Chancengleichheit und Diversität | Sicherheit und Verantwortung | Nachhaltigkeit und

Umweltbewusstsein

Wir begegnen allen Teilnehmenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder

persönlichen Voraussetzungen mit Offenheit und Fairness.

 

3. Lernendenorientierung

Die Teilnehmenden stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir gewährleisten:

• Eine individuelle und umfassende Beratung vor, während und nach Maßnahmenbeginn
• Eine transparente Darstellung von Inhalten, Ablauf und Prüfungsanforderungen
• Eine strukturierte Ausbildungsplanung
• Unterstützung bei Lernschwierigkeiten
• Eine gezielte Vorbereitung auf theoretische und praktische Prüfungen
• Wir fördern fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen, insbesondere:
• Verantwortungsbewusstsein im Straßenverkehr
• Sicherheitsorientiertes Handeln
• Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Wirtschaftliches und umweltbewusstes Fahren

 

4. Qualitätsverständnis und Qualitätssicherung

Qualität ist für uns kein einmaliges Ziel, sondern ein fortlaufender Prozess. Wir verpflichten uns zu:

• Einhaltung aller gesetzlichen und förderrechtlichen Vorgaben
• Durchführung unserer Maßnahmen nach anerkannten Qualitätsstandards (AZAV)
• Systematischer Planung, Durchführung und Dokumentation aller Bildungsprozesse
• Regelmäßiger interner Überprüfung unserer Abläufe
• Kontinuierlicher Verbesserung auf Basis von Feedback, Evaluation und Kennzahlen

Unsere Qualitätspolitik ist Bestandteil unseres Qualitätsmanagementsystems und wird regelmäßig überprüft und weiterentwickelt.

 

5. Fachliche Kompetenz

Unsere Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer sowie unser pädagogisches Personal verfügen über:

• Die erforderlichen fachlichen und pädagogischen Qualifikationen
• Aktuelle Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Praxiserfahrung im gewerblichen Güter- und Personenverkehr

Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stellen wir sicher, dass unsere Lehrkräfte stets auf dem

aktuellen Stand der Technik, Methodik und Gesetzgebung sind.

 

6. Praxis- und Arbeitsmarktorientierung

Unsere Ausbildungen sind konsequent auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtet. Wir gewährleisten:

• Realitätsnahe Ausbildung auf modernen Schulungsfahrzeugen
• Vermittlung praxisrelevanter Inhalte
• Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Anforderungen
• Vorbereitung auf typische berufliche Situationen

Wir pflegen Kontakte zu regionalen Unternehmen im Transport- und Personenverkehr und unterstützen unsere Teilnehmenden bei der Integration in Beschäftigung.

 

7. Sicherheit und Verantwortung

Die Sicherheit im Straßenverkehr besitzt höchste Priorität. Wir vermitteln:

• Defensive und vorausschauende Fahrweise
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Verantwortung gegenüber Fahrgästen, Ladung und Umwelt
• Bewusstsein für wirtschaftliches und nachhaltiges Fahren

Sicherheit ist fester Bestandteil aller theoretischen und praktischen Ausbildungseinheiten.

 

8. Zusammenarbeit und Unternehmenskultur

Wir fördern eine offene, respektvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit. Innerhalb unseres Unternehmens legen wir Wert auf:

• Klare Verantwortlichkeiten
• Transparente Entscheidungswege
• Kollegialen und wertschätzenden Umgang
• Kontinuierlichen Informationsaustausch

Gegenüber unseren Teilnehmenden und Kooperationspartnern handeln wir verbindlich, zuverlässig und professionell.

 

9. Kontinuierliche Verbesserung

Wir verstehen uns als lernende Organisation. Zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualität nutzen wir:

• Teilnehmendenbefragungen
• Erfolgs- und Vermittlungsstatistiken
• Interne Auswertungen
• Rückmeldungen von Kooperationspartnern
• Regelmäßige Managementbewertungen

Erkannte Verbesserungspotenziale werden systematisch erfasst, bewertet und umgesetzt.

 

10. Unser Ziel

Unser Ziel ist es, Menschen erfolgreich und nachhaltig in eine verantwortungsvolle Tätigkeit als Berufskraftfahrerin oder Berufskraftfahrer zu integrieren.

Wir qualifizieren fachlich kompetente, sicherheitsbewusste und arbeitsmarktfähige Fahrerinnen und Fahrer, die den Anforderungen moderner Mobilität gerecht werden.

Unser Leitbild hängt intern aus und wird extern auf der Webseite kommuniziert.